3: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 21:50:49.32 ID:u6AndVMU
私は事務系派遣で働いてます。
どこの会社でもやってることですが、非正規社員は昼食は食堂は使わず
冷暖房のない薄暗い書庫でコンビニ弁当を食べるというルールがあります。
外食する店も近くにはありません。この時期非常に寒いから通勤のコート着てかき込んでます。
しかし問題が発生しました。
Aという派遣が、正社員と仲のいいことを逆手にとって勝手に食堂に入り込んでランチしてることが発覚しました。
さらに、正社員にたびたびおごってもらってるという驚愕の事実まで。
これが人事にばれたらA自身だけでなく、普通に書庫で食べてる私らまで契約解除されるでしょう。
どこの会社でもやってることですが、非正規社員は昼食は食堂は使わず
冷暖房のない薄暗い書庫でコンビニ弁当を食べるというルールがあります。
外食する店も近くにはありません。この時期非常に寒いから通勤のコート着てかき込んでます。
しかし問題が発生しました。
Aという派遣が、正社員と仲のいいことを逆手にとって勝手に食堂に入り込んでランチしてることが発覚しました。
さらに、正社員にたびたびおごってもらってるという驚愕の事実まで。
これが人事にばれたらA自身だけでなく、普通に書庫で食べてる私らまで契約解除されるでしょう。
これはヤバいと思って、今日仕事の後にAを呼び出して注意しました。
「あのさ、派遣ならウチラと同じ場所でご飯食べてよ!違反だってわかってるの?」
「H田(正社員)さんが一緒に食べよっていうから仕方ないじゃん」
「少し正社員と仲がいいと思って調子乗ってない?そういう勝手なことするとウチラまで迷惑すんの!」
「別にご飯なんてどこで食べても一緒じゃん」
「は!全然わかってないね。ウチラと一緒に行動しないと困るの!」
とまあそんな感じの水掛け論、確かなのはAにはルール違反してるという自覚が全くないことです。
私とAは離れたフロアで働いてるからAの仕事ぶりは分かりませんが、Aの方が1個上です。
明日は集団で食堂に乗り込んで、Aを首に縄つけても書庫に引っ張りこんで飯を食わせる予定。
派遣はこれくらいやらないと生き残れないんです。
「あのさ、派遣ならウチラと同じ場所でご飯食べてよ!違反だってわかってるの?」
「H田(正社員)さんが一緒に食べよっていうから仕方ないじゃん」
「少し正社員と仲がいいと思って調子乗ってない?そういう勝手なことするとウチラまで迷惑すんの!」
「別にご飯なんてどこで食べても一緒じゃん」
「は!全然わかってないね。ウチラと一緒に行動しないと困るの!」
とまあそんな感じの水掛け論、確かなのはAにはルール違反してるという自覚が全くないことです。
私とAは離れたフロアで働いてるからAの仕事ぶりは分かりませんが、Aの方が1個上です。
明日は集団で食堂に乗り込んで、Aを首に縄つけても書庫に引っ張りこんで飯を食わせる予定。
派遣はこれくらいやらないと生き残れないんです。
4: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:05:13.93 ID:ncGFsVs/
そんな謎ルールのある会社の神経がわからんって話だな
5: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:11:32.31 ID:u6AndVMU
>>4
勤務初日に「非正規は食堂に絶対に入っちゃだめだから」と言い渡されてました。
仲間に勝手に食堂で食べてる無法者がいると知ったのは、今年に入ってからです。
今は人事にもコーディネーターにもバレてないみたいですが、バレたら連帯責任でクビです。
せっかく私自身仕事もいい感じでいってるのにAに水差されたくない。
勤務初日に「非正規は食堂に絶対に入っちゃだめだから」と言い渡されてました。
仲間に勝手に食堂で食べてる無法者がいると知ったのは、今年に入ってからです。
今は人事にもコーディネーターにもバレてないみたいですが、バレたら連帯責任でクビです。
せっかく私自身仕事もいい感じでいってるのにAに水差されたくない。
8: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:17:00.25 ID:xYhwemAW
勝手に派遣の代表みたいに言わないでくれ
派遣で2つの会社で働いたけど
社員食堂使わせてもらえないなんてなかった。
もちろん料金は社員料金より割高だったけど
メニューの注文もできたし。
本当に連帯責任になるなら
コーディネーターに相談するべきだと思う。
派遣で2つの会社で働いたけど
社員食堂使わせてもらえないなんてなかった。
もちろん料金は社員料金より割高だったけど
メニューの注文もできたし。
本当に連帯責任になるなら
コーディネーターに相談するべきだと思う。
9: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:20:25.85 ID:6k0qdOf/
俺の勤務先の社員食堂は派遣もパートもバイトも一緒になっているし
また学生時代のバイトでも社員食堂を使ってOKだった
たまに聞く話だけど何で派遣が正社員と一緒なのが駄目なのか理由を聞きたい
駄目と言ったら駄目という程度の理由しか無いように感じる
また学生時代のバイトでも社員食堂を使ってOKだった
たまに聞く話だけど何で派遣が正社員と一緒なのが駄目なのか理由を聞きたい
駄目と言ったら駄目という程度の理由しか無いように感じる
11: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:34:58.94 ID:AEGQxapZ
>>9
上の話の語句からもしかしたら同業者かも知れないと思いつつ自分の所の場合
まず仕事始めに職員と極力口を利くな親しくなるなと派遣会社から指導される
はっきり上司に理由を問うた訳じゃないが、どうも
親しくなると、なあなあになって範囲外な頼みごとされたりで
仕事の境界線が不明瞭になるから、とかいう感じらしい
うちは食堂はないが派遣と職員は休憩完全分かれてる
ただし、誰かが一緒に食事したからと言って全員クビとかは絶対ありえない
けどまあそういう業界もあるのかもね
上の話の語句からもしかしたら同業者かも知れないと思いつつ自分の所の場合
まず仕事始めに職員と極力口を利くな親しくなるなと派遣会社から指導される
はっきり上司に理由を問うた訳じゃないが、どうも
親しくなると、なあなあになって範囲外な頼みごとされたりで
仕事の境界線が不明瞭になるから、とかいう感じらしい
うちは食堂はないが派遣と職員は休憩完全分かれてる
ただし、誰かが一緒に食事したからと言って全員クビとかは絶対ありえない
けどまあそういう業界もあるのかもね
10: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:29:46.67 ID:u6AndVMU
年末から女子8人で勤務に入り、年明けても仕事が減らないので
8人とも3月末まで契約を伸ばしてもらえました。
ただ横のつながりはなく8人がてんでバラバラで行動していたから、
Aの違反行為を把握できませんでした。
あれだけきつく出入りを止められていた食堂に堂々といるなんて。
自分は食堂ルールは理不尽だとも思ってないし、非正規である以上当然だと思います。
寒いのは着込めば我慢できます。
夏の書庫は猛烈に暑そうですがさすがにその時期まで契約はないかと。
業種的に増税の影響まともに受けそうだし。
8人とも3月末まで契約を伸ばしてもらえました。
ただ横のつながりはなく8人がてんでバラバラで行動していたから、
Aの違反行為を把握できませんでした。
あれだけきつく出入りを止められていた食堂に堂々といるなんて。
自分は食堂ルールは理不尽だとも思ってないし、非正規である以上当然だと思います。
寒いのは着込めば我慢できます。
夏の書庫は猛烈に暑そうですがさすがにその時期まで契約はないかと。
業種的に増税の影響まともに受けそうだし。
13: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/08(水) 22:45:34.45 ID:u6AndVMU
Aが食堂に入り浸ってることがばれたら、私たちまで同時に非正社員としてのモラルを守れない人間に見られる。
今は仕事が立て込んでるから一見大丈夫ぽいけど、非正規社員はその万一が怖いのです。
明日、Aさんには絶対に書庫でランチを食べていただきます。その前の午前の仕事を完璧にこなすことが前提ですけどね。
おやすみ。
今は仕事が立て込んでるから一見大丈夫ぽいけど、非正規社員はその万一が怖いのです。
明日、Aさんには絶対に書庫でランチを食べていただきます。その前の午前の仕事を完璧にこなすことが前提ですけどね。
おやすみ。
17: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 00:19:51.79 ID:yH4nZXaN
この会社の独自ルールを守らないと派遣が連帯責任っつ独自ルールなんだから仕方ないだろ
21: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 07:26:57.28 ID:ASOYusHm
うちの会社も非正規社員は食堂も売店も自販機も使用禁止。
理由は社員だけに渡されるedyしか決済できないから。
非正規の連中は近所のガストや丸亀製麺に出向いて食ってるらしい。
理由は社員だけに渡されるedyしか決済できないから。
非正規の連中は近所のガストや丸亀製麺に出向いて食ってるらしい。
18: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 04:05:14.86 ID:RDqOgguC
社員食堂だと福利厚生とかも絡んできて使えないとか
食堂には各社員の場所が決まっていて使えないとか
正社員と派遣社員が個人的に親しくなるのを好ましく思わないとか
待遇の違いだと、そんな話を聞いた事が有る。
食堂には各社員の場所が決まっていて使えないとか
正社員と派遣社員が個人的に親しくなるのを好ましく思わないとか
待遇の違いだと、そんな話を聞いた事が有る。
28: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 10:36:04.50 ID:t4bqxZyb
>>18
自分が正社員の立場で考えるといい。
厳しい雇用状況で必タヒに試験受けて面接通って正社員になったなのに
たまたま派遣されただけの非正規社員が自分と同じ待遇受けてたらイラッとくるだろ。
だからどこの会社でも、ロッカとか食堂とか呼ばれ方とか、非正規の権利をある程度制限してる。
自分が正社員の立場で考えるといい。
厳しい雇用状況で必タヒに試験受けて面接通って正社員になったなのに
たまたま派遣されただけの非正規社員が自分と同じ待遇受けてたらイラッとくるだろ。
だからどこの会社でも、ロッカとか食堂とか呼ばれ方とか、非正規の権利をある程度制限してる。
30: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 10:47:03.53 ID:h9zXirCO
>>28
人格破綻してるってよく言われない?
人格破綻してるってよく言われない?
31: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 10:50:34.57 ID:t4bqxZyb
>>30
社食もボーナスも厚生年金も忘年会も、就活で何十社も面接受けた末勝ち取った俺自身の権利だ。
同時に責任も発生するが、少なくとも非正規ごときが享受するのは許せないという考えはごく自然だと思うが。
社食もボーナスも厚生年金も忘年会も、就活で何十社も面接受けた末勝ち取った俺自身の権利だ。
同時に責任も発生するが、少なくとも非正規ごときが享受するのは許せないという考えはごく自然だと思うが。
32: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 10:56:33.31 ID:t4bqxZyb
個人的に、>>3さんは非常によくできた人材だと思ってる。
「なぜ自分は派遣にすぎないのか」という点をきちんと理解して行動してる。
正社員からみてすごく指示が出しやすいから契約延長も納得がいく。
しかし残念ながら派遣は派遣。
給料も責任も権利も存在価値もさしずめ俺ら正社員の1/3ってとこか。
「なぜ自分は派遣にすぎないのか」という点をきちんと理解して行動してる。
正社員からみてすごく指示が出しやすいから契約延長も納得がいく。
しかし残念ながら派遣は派遣。
給料も責任も権利も存在価値もさしずめ俺ら正社員の1/3ってとこか。
29: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 10:44:32.48 ID:mliw3ibe
> たまたま派遣されただけの非正規社員が自分と同じ待遇受けてたらイラッとくるだろ。
俺って正社員だから社食でメシが食えるんだぜ!とかで喜ぶ人なんて居るのかなぁ。
いや、マジで
俺って正社員だから社食でメシが食えるんだぜ!とかで喜ぶ人なんて居るのかなぁ。
いや、マジで
35: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 11:31:10.84 ID:SR0cMDL5
>>29
よっぽど美味い社員食堂ならともかく、お金あるなら、近所の美味い店やオシャレなお店に行く方がいいと俺は思う。
よっぽど美味い社員食堂ならともかく、お金あるなら、近所の美味い店やオシャレなお店に行く方がいいと俺は思う。
24: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 08:41:16.61 ID:WBJKS5PP
ID:u6AndVMUはビビり過ぎだけど、意識の高い人なんだろうなとは思う。
即全員解雇はないと思うけど、非正規が勝手に食堂でご飯食べる行為は
正社員からみて良くないことなのは確かだから、早めに芽を摘んでおきたい気持ちは分かる。
即全員解雇はないと思うけど、非正規が勝手に食堂でご飯食べる行為は
正社員からみて良くないことなのは確かだから、早めに芽を摘んでおきたい気持ちは分かる。
39: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 12:49:52.27 ID:7C8if4Ib
>>13には解決したあかつきには
本当に会社としてそういう方針をとって違反したAに対処するのか、
あるいは>>13の理解に何か問題があったのか是非聞かせてほしいな。
本当に会社としてそういう方針をとって違反したAに対処するのか、
あるいは>>13の理解に何か問題があったのか是非聞かせてほしいな。
40: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 13:15:47.15 ID:F74kEw8I
頼んでなくてもそのうち出てきて今日のランチ結果を報告してくれる事でしょう
68: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 20:35:49.92 ID:N3BzmzKq
>>13
どうだったかなあw
どうだったかなあw
72: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:11:26.82 ID:oOxOmEEO
13です!私たちの全面勝利です。
Aさんは二度と食堂には入らないと約束し、今日から書庫ランチの仲間になりました。
今朝始業前に、急きょ派遣の8人が小会議室に集められ
普段はやらない朝ミーティングが開かれました。もしや全員契約解除…と血の気引きました。
入ってきたのは私が働いてるセクションとは別のフロアの、若くてイケメンで関西弁のチーフでした。
「皆様、毎日お仕事お疲れ様です。今日はちょっといろいろ言わなあかんことあって呼びました。
なんか最近、社員さんと食堂で一緒にご飯食べたり、社員さんのこと下の名前で呼んだり、
社員さんより先にコーヒー飲んだり、社員さんにいい加減な挨拶したり、
君ら、ちょっと自分の立ち位置分かってないんちゃうかって思う行動が目につきます。
今日は一応注意ですが、今度こういうなめたことしたらコーディネーターのS藤さんを呼びます。
今日からは気をつけてください」という訓示でした。物腰は丁寧だけど正社員らしいきっぱりした口調でした。
この時点でAさんは自分のしでかしたことの重大さに気付いたようです。顔が凍り付いてました。
自分は昨日の忠告以外の行動はしていません。こんなに早く表ざたになるなんて私も知らなかった。
ランチ事件はあくまで伏線で、腹に据えかねた社員さんが我々の派遣元にクレーム入れたと推察されます。
Aさんは二度と食堂には入らないと約束し、今日から書庫ランチの仲間になりました。
今朝始業前に、急きょ派遣の8人が小会議室に集められ
普段はやらない朝ミーティングが開かれました。もしや全員契約解除…と血の気引きました。
入ってきたのは私が働いてるセクションとは別のフロアの、若くてイケメンで関西弁のチーフでした。
「皆様、毎日お仕事お疲れ様です。今日はちょっといろいろ言わなあかんことあって呼びました。
なんか最近、社員さんと食堂で一緒にご飯食べたり、社員さんのこと下の名前で呼んだり、
社員さんより先にコーヒー飲んだり、社員さんにいい加減な挨拶したり、
君ら、ちょっと自分の立ち位置分かってないんちゃうかって思う行動が目につきます。
今日は一応注意ですが、今度こういうなめたことしたらコーディネーターのS藤さんを呼びます。
今日からは気をつけてください」という訓示でした。物腰は丁寧だけど正社員らしいきっぱりした口調でした。
この時点でAさんは自分のしでかしたことの重大さに気付いたようです。顔が凍り付いてました。
自分は昨日の忠告以外の行動はしていません。こんなに早く表ざたになるなんて私も知らなかった。
ランチ事件はあくまで伏線で、腹に据えかねた社員さんが我々の派遣元にクレーム入れたと推察されます。
73: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:12:21.76 ID:oOxOmEEO
さてランチタイム、8人が所定の書庫に集まりました。
今日も食堂で食べる気満々だったAさんは弁当など持ってきてるはずもなく
このままではくいっぱぐれです。疲れ果てて長机に突っ伏していたAさんに、私は意を決して声をかけました。
「食べるものありますか?」「…ありません」「少ないけど私の弁当いかがですか?」「じゃお言葉に甘えて」
「昨日はキツイこと言って申し訳ありませんでした」「こちらこそ皆さんに迷惑かけて」
一昨日、私とあれだけやりあったのが嘘のような凹みぶりでした。
周りの子も、サンドイッチやソーセージやパスタをAさんにシェアしました。
Aさんは、勝手に食堂でご飯を食べていたことを私たちに謝罪しました。
悪いと分かっていたけど、H田さんと意気投合して甘えてしまった。
チーフの警告を受けて、ありさちゃんと呼ぶのも今日限り辞める。
明日からは家の前のサークルKできちんとコンビニ弁当を買うそうです。
そしていろいろ話し込みました。前の派遣先のこと、学生時代の就活のこと、3階のフロアのこと…
雨降って地固まるという結末になったということで、社食議論を終わりたいと思います。
ご清聴ありがとうございました。
今日も食堂で食べる気満々だったAさんは弁当など持ってきてるはずもなく
このままではくいっぱぐれです。疲れ果てて長机に突っ伏していたAさんに、私は意を決して声をかけました。
「食べるものありますか?」「…ありません」「少ないけど私の弁当いかがですか?」「じゃお言葉に甘えて」
「昨日はキツイこと言って申し訳ありませんでした」「こちらこそ皆さんに迷惑かけて」
一昨日、私とあれだけやりあったのが嘘のような凹みぶりでした。
周りの子も、サンドイッチやソーセージやパスタをAさんにシェアしました。
Aさんは、勝手に食堂でご飯を食べていたことを私たちに謝罪しました。
悪いと分かっていたけど、H田さんと意気投合して甘えてしまった。
チーフの警告を受けて、ありさちゃんと呼ぶのも今日限り辞める。
明日からは家の前のサークルKできちんとコンビニ弁当を買うそうです。
そしていろいろ話し込みました。前の派遣先のこと、学生時代の就活のこと、3階のフロアのこと…
雨降って地固まるという結末になったということで、社食議論を終わりたいと思います。
ご清聴ありがとうございました。
74: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:16:58.52 ID:8oTnPO3K
士農工商か
75: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:18:13.69 ID:N3BzmzKq
その程度のことでの差別化で
社員の自尊心が満たされると考える会社?
社員の自尊心が満たされると考える会社?
77: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:21:55.42 ID:L+Ap753s
っていうか食堂で食べる、以外の事は会社員として基礎の基礎の常識じゃないか?
下の名前で呼ぶ、挨拶がいい加減、人よりも先にコーヒーとか有りえないでしょ
下の名前で呼ぶ、挨拶がいい加減、人よりも先にコーヒーとか有りえないでしょ
83: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:33:53.51 ID:L+Ap753s
でも自分たちは完璧に仮名なのに、正社員の情報はダダ漏れにしてるあたり、
この会社の人は、派遣の人の能力を熟知してるんだろうねw
正社員と違って、守秘義務なんて無いようなものなんだろうし、定年まで勤める
つもりの人とは色々と違いすぎるんだろう。派遣って。
この会社の人は、派遣の人の能力を熟知してるんだろうねw
正社員と違って、守秘義務なんて無いようなものなんだろうし、定年まで勤める
つもりの人とは色々と違いすぎるんだろう。派遣って。
84: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:36:24.70 ID:kAZYNV4j
派遣社員ってただの機械なんだな
良かった正社員で
良かった正社員で
85: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:43:15.44 ID:L+Ap753s
>>73だけ読んでもわかるじゃん
自分たち…「Aさん」
社員…「H田さん」「ありさちゃん」
この程度なんだと思うよ。すべてにおいて。
だから仕事以外での接触を禁止しないと、深入りさせると大変なんだと思う。
自分たち…「Aさん」
社員…「H田さん」「ありさちゃん」
この程度なんだと思うよ。すべてにおいて。
だから仕事以外での接触を禁止しないと、深入りさせると大変なんだと思う。
86: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/09(木) 22:51:29.73 ID:DuxgSWiy
どういう会社なんだろう 正社員どものいる会社と係わり合いになりたくない会社だな
101: おさかなくわえた名無しさん 2014/01/10(金) 07:11:33.13 ID:/5FKalUs
ウチの会社も派遣使ってるけど、仕事上の分担と責任を明確にして
昼休みとかは普通に交流してるけどな
社員食堂も普通に使ってもらってるし
やっぱりギスギスした会社は嫌だな
昼休みとかは普通に交流してるけどな
社員食堂も普通に使ってもらってるし
やっぱりギスギスした会社は嫌だな
引用元:http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1389162827/
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コメント
コメント一覧 (92)
トヨタ自動車は同じ食堂で社長も期間従業員も同じ釜の飯食ってるぜ
どーせ家電メーカーや食品メーカー・IT企業の話だろ?
食堂などの福利厚生は正規非正規派遣に関わらず同じく使えるようにすべきと、国がはっきり明言している。
勿論、組合費で安くしてるとかならその分の正当な上乗せとかは認められるけど、使用禁止は完全に違法で、それをミーティングで公言したのは完全にアウト。
そして、それを当然と思っても投稿者もあほ
これが今の日本の社会の現実なんですね
どこに行ったって へんなルールはあるし 仕方ないのかな
悲しいですね(´・ω・`)
他人への やさしさがなくなると、結局 職場の空気も悪くなり
社員も会社に 大切にされなくなると思うけど
どうしてコンビニ弁当限定なのか家で作ってきた弁当がいかん理由は何なんだ
こんなことしたらどこも派遣しなくなるんだよ
派遣会社にとって派遣社員は資産だからな
お互いを見晴らせて置かないといけないんだろうな
そこは派遣を頼む会社側がだいぶスルーしてる(違法だけどなぁなぁにしてるかグレーゾーンに持ち込んでる)事は多々あると感じた
仕事柄、私は様々な会社への営業、取引とか、色々と出向きますが、仲良くなってくるとその会社の内部事情がよく耳に入ったりします
例えば特殊職なのに派遣には禁止されてるハズの特殊な仕事やらせたり、資格や責任を伴う仕事やらせたりとか多々あるのに、そこまでやらせてるんだったら正社員に登用した方がいいのでは?と思う事多々あります
全てでは無いけど、多くの会社で正社員でやってる人は仕事3割で残りは全て派遣にやらせたりしていたりするのに疑問に思う事多々あり
もちろん先程の食堂の方はよくても派遣にも使わせてもらったとして割高(倍近く)であったり、もちろん正社員以外は禁止ってのも(法律で決まってるかは知らないが)道徳的にもちょっとダメな会社だなと思ったりもした
昔から長年続いてる会社程そういう傾向にある
そもそも人手が足りないから派遣なりバイトなりパートなりと頼むんだから、当然正社員並かそれ以上の仕事やらされるのがほとんど
食堂くらいは平等に使わせたらどうだ?と思ったりもした
確かに派遣が正社員の下の名前でなんとかなんとかちゃんとかなんとかなんとか君とかは社会人としてはどうかと思うけど、それはまた別の問題
とにかく私から言えることは…
某ベアリングの会社〇SK!!お前だよ!!仕事全くやらねぇ社員どうにかしろ!!かつていた有能派遣全員クビにしたお陰で品質ボロボロやないか!!もう何年も取引してねぇけど、今後、二度と取引しねぇ!!
オチがよく分からなくなったパターンやな。
それで派遣会社が手を引いてくれたら万々歳で、動いてくれないなら派遣社員もそこ辞めて別の派遣会社に登録する切欠になる
駄目なところはどんどん浮き彫りにしていこうよ
が一番疑問点だわ、学生時代諸事情で色んな会社の食堂に出入りしてたけど正規非正規で食べる場所分けてる方が稀だったぞ
派遣先の会社は、正社員等が利用する給食施設や休憩室等の福利厚生施設について、派遣社員にも利用の機会を与えるように配慮する
いい加減なこと言うな
自分は家電もITも経験したけどそんなことしてねーわ
ちゃんと働いてないのミエミエで恥ずかしいぞw
一時期某大手通信系行ってたが普通に社食を社員割と同価格で食ってたわ
会社としてはカードの発行は制限してないけど、派遣会社側が採算合わないからと利用しなかっただけ
清算方法がクレカ決済になって、社員証や入館証として指定のクレカを付帯する事が義務付けられてからは派遣社員も食堂メニューを食べるようになった
会社全体で派遣に対して区別という名の差別をするなんてビックリ
メニュー充実、価格激安味最高だったけどね
ちゃんとした所なら、派遣に余計な負い目を感じさせない様に気配りするぞ。
働いている皆が、仕事の上では同じ方向を向いていないと、発展しない。
正社員を、何か家禄を持っている侍のように考えている心得違いの話だな。
おかしいのは報告者を非難している
方々でしょう。
福利厚生は直接雇われている人達
だけのものだ。
派遣から見て、派遣先の会社は客に相当する。
こういう話を聞く度に思うのは、
ある程度の暴力は必要悪だという事だ。
昭和の終わり頃は、こういう分かってない
フリーターが、リンチされて辞めていく姿を
よく見かけた。
たて読みになってない
やり直し
よく分かった。
4ね
平成も終わったのに昭和て。
そんなにおしりにツッコミしてもらいたいのか。
エプソンから始まって2年~4年単位で派遣先変わり何社も経験したけど
こんなことありえないからね
基本待遇は正社員とほぼ同じところしかない
社内の規定で製造部門と技術部門で食堂の使用時間が変わるとかそんな程度
派遣いじめとか肩身が狭いとかいうネタからの妄想だなゴミ以下
完全にないとは言い切れないし
このルールができた経緯だってあるかもしれない
この手の話を自分が知らないから妄想だの嘘だの言うやつほど
社会を知らないと思われるよ
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
ソコ、マジでイラッとしたわ。友達少なそうな女だよなぁ…
給食会社利用で社員は一食¥200、派遣は¥350で同じ場所で食べるとことかね
社内ルール>>法律とか普通でしょ
警察や労基が市民の為のものじゃない事から察して
法律>>>社内ルールだよ
外部と内部で価格が違うのは、程度次第だが合法
食事も合理的理由があれば制限は認められる
法律とか勉強したことないでしょ
>食中毒リスク減で社員も派遣も全員社食限定
社食で食中毒が出た場合は全滅してしまうので、全員同じ場所で食べるってのはリスク減どころか高リスクだと思うんだが…
同じ航空機に乗務する正操縦士と副操縦士は、決して同じものを食べないって聞いたことあるし
普通に運用されていたら食中毒なんて出ない、調理3時間程度で提供する社食で全員飯を食うのと、
派遣には作り置きが基本になる弁当を食わせるのと、どっちがいいんだろうねぇ。
俺は全員社食のほうがいいと思うけど。
より派遣元の上司なりコーディネーターなりにAがルール違反な勝手な行動していて注意も聞かず困っていますとか伝えた方が良い気もするけど
常識的な報連相も出来ないやるべきでない極端な職場なのかな?
違法行為を容認する派遣会社なら、我慢するよりやめた方が利口でしょ
勿論、マスコミとかにチクリいれてね
この報告者は正社員になれないのがよく分かる人間ですね
なら報告者のやったこと全くの蛇足だよね?
クレームは証拠になるから、コンプライアンスに判していることを公言したわけだ
お前は働いた事がないから分からないんだろうけど、普通の中小企業は社内食堂なんて無いよ
いきなり働けなんて言わないからまずは外を散歩してみようぜ、髭くらいは剃って不審者に間違われないようにしろよ
社員で賄えない能力持って高時給な人を、そんな扱いしたらすぐ逃げられるだろうに
特殊技能のある派遣は雇わない会社なのかな?
自分達より能力も給与も高い派遣がいるとプライド傷つくんかな?w
報告者は分相応な所で働けて良かったね。
M電器(現P社)やS電機(現P社傘下)で働かせてもらう機会があった
社食では、どっちも正社員はIDカードで給料天引き
非正規に対する扱いは一方はプリペイドカードを自販機で購入、もう一方は現金払いだった
同じ部署なら正社員も非正規も同じテープルで雑談しながら食ってたわ
書庫で飯食えなんて会社、なんか切ないな
派遣は会議室でご飯を食べていたけど、食事スペースの雰囲気が嫌だって言って
何人かのパートさんが派遣のところでご飯を食べていたわ
短期派遣の自分達と違って直接雇用のパートさん同士でいろいろありそうで
大変だなあと思った
ちゃんと躾をしなくちゃ、上手く動いて行かないもんだよ。
> 派遣は派遣でも、特定派遣の人の待遇はどうするんだろ?
特定派遣は、3年の一般派遣以降猶予期間を経て
昨年9月末で消滅しましたが?
まだ、特定派遣番号を提示しているところは
申請許可待ちぐらいですが、大半の会社は3月末くらいで
承認が下りてるだろうから、現状で特定派遣は
ないですね。
特定派遣自体は今でもある(常雇用者を派遣する)
あなたのいっているのは派遣業の許可で、特定派遣がなくなって、特定派遣も一般派遣と同じ認可になっただけでしょ。
無期雇用者の派遣は三年ルールから除外されてる
それ、特定ではなく常用雇用契約のことだろ?
それは、特定とは言わない。
> 派遣は派遣でも、特定派遣の人の待遇はどうするんだろ?
特定派遣は、3年の一般派遣移行猶予期間を経て
昨年9月末で消滅しましたが?
まだ、特定派遣番号を提示しているところは
申請許可待ちぐらいですが、大半の会社は3月末くらいで
承認が下りてるだろうから、現状で特定派遣は
ないですね。
・M電・・・正社員とほぼ同じ。食堂も休憩室も使える
・M重・・・食堂も休憩室もOUT
・TG・・・正社員とほぼ同じ。食堂も休憩室も使える(大き目の中堅、世界のTの下請け)
そりゃ、M重なんか1ヵ月で辞めましたってばw
社員は福利厚生で多少安くなってるかもしれん程度で扱いにはこれといった差は無かった気がするわ。
労働基準法の権利順守しないと、最悪刑事罰もあるんで
そりゃ働いたことなきゃわからないよ
ニートが書いた嘘末かもしれないだろ
コメ欄にも昭和から来た人がいるし。
ただ派遣専用休憩室とケータリングや外食関係何とかしないと最悪労基踏み込まれたら終わる
実際に踏み込まれて涙目になったところ結構あるしな
短期ならまだ我慢出来るかも知れないけど。
昔働いてた所では派遣用の休憩室がなく更衣室で食事や休憩してたけど、
正社員の方は昼も自分のデスクで仕事しながら食べてて休憩なんかないような状況だったので、
更衣室でも休めるだけマシだろと思ってた。
社員以外の社食利用を禁止してる企業は実際あるけど、「派遣はコンビニ弁当」ってなんだよ
食中毒を厳重に警戒する立場でもないのにそこまで制限する設定とかアホかとしか
社員と契約社員のみ会社からプリカ貰ってそれを補助としてた時期もあったけど、結局は無しに
体のいい経費節減じゃないかと思ってるけど、外よりは安いから相変わらず人気はある
転職の繋ぎで日雇いの派遣もやったけど、企業の大小はあっても食堂の利用禁止とか言われた事もない。
社食でもちょっとだけ値段が高くなるってのはあったけど、100円くらいの差でしかなかったし。
派遣だっていっても社員さん達は普通に接してくれてたし、おばちゃん社員さん達と雑談も結構して優しかったけど。
自分の運が良かったのかね。
H田さんも「派遣を食堂に入れるな」と注意されたのかな?
でないとさすがにちょっと変だよなあ〜
社食は会社に出入りしている人なら誰でも使える。
会社が小物なんでしょ。
今時こんなのまかり通るってね…雇い主もどうかと思うよ?
ただまあ休憩時間がバラバラすぎてほとんど一緒にならないけどね
派遣使って、正従業員の待遇を維持している事実を正しく理解しましょう。
上場大手製造は子会社等で単価の低い仕事に対応してるんだよ。
看板は一部財閥系だけど、中身は関連子会社が仕事をしている。
まあ、色々あってそこだけになったんだろうけど。
工場が親規格だから、でかい・広い。
でも、仕事は子会社(町工場な感じ)のギャップ。
報告者も気持ち悪いし報告者の会社も派遣先の会社も全部気持ち悪い
気持ち悪いというか気味が悪い
そんな事を得意になってルール化して守ってるのが気持ち悪くて気味が悪い
俺も色んな会社で派遣やってきたけど、どこの会社も食堂・エレベーター・喫煙所・休憩室も普通に使わせてくれたぞ
食堂の補助がないだけで
もはや実質的には書庫では無いのかもしれないが。
食事は海風吹きさらしのお外で食べました。で、定時に帰ったら苦情きた。わからん。
ウチの会社は派遣でも食堂利用OK
但し正社員はIDカードで支払い・給与清算だから安いが
派遣は現金払いなのでちょっと高い。
正社員より割高になるなら尚更。分ける意味がわからん
よほど手狭で、社員と派遣が一気に入ったらパンクするとか?
まじで日本の話?
そりゃ派遣よりもっと待遇とか低く扱われそうな海外からの研修生が逃げるわけだわwww
こういうのを国会で取り上げろよww
変換ミスで「派遣は厳禁」になったとか?w
公共事業で、諸経費・間接費会社の扱いで変えたら違法でしょ
実際やって欲しいけど、ぱそナ会社ほど安い価格でとりやがる
俺ならそんなとこ速攻で辞める
派遣仕事なんざいくらでもある
やりたいとこでやればいいだけだ
三流なんだろうね
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