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552: 2020/05/11(月) 18:49:13.83 ID:bKo2q5VE
在宅勤務のウェブ会議中に子供3歳が割り込んできちゃって慌てて謝らせて他の部屋に行かせた
子持ちの男上司は「可愛いですね。今お仕事してるからまたあとでお顔見せてね~!」と朗らかに対応してくれたんだけど
子無しの女同僚が「会議中にお子さんが入ってくるのいい加減やめていただけませんか。勤務中の自覚をお願いします。
私さん、小さい子供だから皆から可愛がられて許されると勘違いしてますよね?」と明らかに私怨挟んだ言い方で当たってきた
子供の割り込みは今日入れて3回目
申し訳ないとは思ってるし、すぐ他の部屋へやったのになんで思ってもいない事を決め付けで言われなきゃいけないんだろう
小さいから皆に可愛がられて許されるなんて一度も思った事ないのに
いい加減にと言われるほどやらかしてる訳でもないのにこれ以上どうしろって言うんだろう
子無しだから幼児がいる環境がどういうものなのか想像すらできないんだろうけどさ
男上司の方は昼休みに繋いでくれて男上司の小学生のお子さんも登場してフォローしてくれたからまだ救われたけど……子無し社員との温度差が本当に辛い

554: 2020/05/11(月) 19:00:29.60 ID:DU6m7fM0
勤務中の自覚とやらを持てば子供は大人しくなるのか…

555: 2020/05/11(月) 19:07:10.30 ID:O80H8RE/
すぐに他の部屋へ移動するなんて三歳児にしたら100点の行動だと思うけどね 
どっか行くように言ったら泣いたり、移動してもすぐに戻ってきて「ママーまだ?」とか話しかけても三歳ならおかしくないよね

559: 2020/05/11(月) 19:59:34.42 ID:thL2xejN
あからさまな嫉妬だねw 
周りもうわぁーと思ってるよ

553: 2020/05/11(月) 18:57:53.41 ID:N8JsUyKZ
上司がその人じゃなくて今の人で良かったねえ 
逆だったらもっとしんどい 

子供見るのもつらいって人もいるから、まあ謝って流すしかないよね

558: 2020/05/11(月) 19:47:44.23 ID:qZKK/n5k
謝らせる、とかが余計なのでは

564: 2020/05/11(月) 20:12:02.34 ID:O+Wyuso1
>>558 
そこはちょっと思った

556: 2020/05/11(月) 19:39:05.82 ID:gusIUniI
そういう同僚がいるなら徹底的に対策するしかないわ…多分あまり関係よくなかったんだろうけど今までそういう人だって気が付かなかったのかな 
会議が1時間程度なら私なら安全確認した上で鍵付きの部屋にこもってテレカンするかな 
3歳だとトイトレ完了してないと辛いかもしれないけど 

うちはテレカン3時間とかだから画面もマイクも極力ミュートだよ

561: 2020/05/11(月) 20:05:15.44 ID:K8j4q30k
>>552 
うわぁ、それは辛いね 
同僚は上司の見えないとこであたってきたのかな 
3歳を目の届かないとこにいさせるのは嫌だよね 
どうしても回避できない会議なら、ビデオと音声オフにして参加するとか…

560: 2020/05/11(月) 20:02:46.78 ID:Vy4gMXIC
おつかれ、1人で見ざるを得ないなら不可抗力だよね 
ただ、気分悪く思う人も理解できるし、3歳児について理解してもらう必要もないから、自分なら次回は「ご迷惑になるので欠席します」と言うと思う 
そこをどう処理するかは上司に任せる

562: 2020/05/11(月) 20:06:00.18 ID:+4Fq+zlC
むかつくね 
なんで言えばいいんだろ 
ご迷惑おかけしてすみません会議がある日は朝から時間調整しておもちゃ用意したり色々試行錯誤して臨むんですが、ベビーシッターとかいないと難しいみたいで、私もどうたら静かになるか知りたいです 

想像力ない人には最大限努力してること伝えてくしかないかな

566: 2020/05/11(月) 20:17:17.24 ID:mD3ACorT
謝らせる→余計な時間使うな 
謝らせない→躾もできてない 

どっちでもお好きな方どうぞ 
子供と子持ちが嫌いな人ってこっちがどうしようが叩いてくるから考えるだけ無駄

563: 2020/05/11(月) 20:08:50.78 ID:Ixqg4rGZ
なんか忄生差でいうのもすごく失礼ではあるけど女の敵は女って最近実感してるかも 
うちの職場にも理解しない男忄生自体はいるけど面と向かって角が立つ言い方する人って女忄生の方が多いわ 
そうやってケンカ売る必要なくない?って思うけど諦めてこっちが折れる方が楽だよね 
テレワークで電話やメールでのやりとりも増えてきてるせいもあってどうでもいい捉え方の部分で結構キレられててうんざりする

567: 2020/05/11(月) 20:18:10.50 ID:ib75kRN0
>>563 
うちもだよ 
なんなら子持ちの女忄生でバリバリ働いてる人が一番攻撃的 
自分ができるからお前もできる論調 
でもその人は旦那さんが時短してるんだよね、全然違う環境なのにどうして同じと思えるのか不思議だわ

570: 2020/05/11(月) 20:33:52.69 ID:KiP5/Fz7
>>552 
3回目はいい加減と言われるほどでないとか謝らせるとか 
明らかにあなたがおかしいと思うよ 
私は3歳がいて会議の邪魔されないのはハナから無理だし他の部屋へやるのもそれはそれで良くないと思う 
会議に子どもが乱入するのが許されるのかどうなのかは上司に確認して、ダメならあなたは会議に出られない 
それだけだと思う 
申し訳ないと思ってたら、すべて出ない言動ではないかな

577: 2020/05/11(月) 21:18:26.20 ID:gkg69Yp1
>>570の言ってる事は社会人として尤もだけど愚痴スレに石投げにに来なくてもとは思う 
うちは大事なミーティングを在宅でやるときは 
YouTubeやら録画した映画やら子の鉄板を見せつつ遠巻きに参加してる 
よくないのはわかるけどどうしようもないし、仕方なしだよ

578: 2020/05/11(月) 22:42:08.17 ID:dsT3vOu7
>>577 
つべみせてたら会議邪魔しないわけじゃないので? 
子どもが好きなやつならかえって「ねえ!ほら!」と呼びにくる 
何度見たシーンでも初でも 
>>552はどうしたらいいんだろうね 
結局はどうしても子どもが邪魔することを謝って許容してもらうか自分が遠慮するしかなくない? 
私は子どもが騒いだらミュートにしていいか聞いて許してもらえた

580: 2020/05/11(月) 22:58:57.89 ID:/TFhJMOg
まあほんとに3歳児に「カメラに向かってごめんなさい」させてるなら何だかなあとは思うかな 
その同僚女忄生もそこまで言わなくても…とは思うけどさ 
ミュートにしてちょっと抜ける、とか出来ないのかな 
そもそも会議に参加する必要があるのかとか、ちょっとやり方変えていかなきゃいけないね

582: 2020/05/12(火) 00:24:11.47 ID:88AqIxZw
子無しの理由がもし何か事情あったりとか男忄生上司と二人で子供の話してて疎外感感じたでイライラしてしまったとか? 
まあ言い方が大人げないよね

584: 2020/05/12(火) 02:39:03.25 ID:huMOKwlo
小梨時代の私だったら会議中に子供が騒いで中断されたらイライラしちゃうかも…… 
直接、文句言ったりは絶対しないけどね 
嫉妬とかじゃなく本当に他人の子供可愛いと思えなかったし 
身近に子供もいなかったから3歳がどんな生き物なのかも想像すらできなかったと思う 
子供がいない時は言葉が通じるなら躾できるだろくらいの認識しかなかった

585: 2020/05/12(火) 02:51:40.95 ID:BC0nvm3B
>>584 
私もこれだなー全文同意 
仕事なのに子どもたびたび乱入とかありえないちゃんと躾してんの?くらいは思っただろうな心の中で 
面と向かって言うのは無理w

612: 2020/05/12(火) 10:50:57.84 ID:huMOKwlo
>>585 
産んだ今となっては3歳見ながらテレワーク大変だよな、うんうんて感じなんだけどねw 

自分もそうだったからだけど子供に興味なかったり 
子供苦手な小梨とはどうしたって分かり合えないよね…

591: 2020/05/12(火) 07:58:42.10 ID:fHvudo/7
事情があったら人を傷つけていいわけじゃないでしょ 
ここでも小梨の頃はそんなに理解ない人多いんだね 
普通に小梨の頃から子供うるさくてもお母さん大変だなーくらいしか思わなかったわ

600: 2020/05/12(火) 09:10:16.70 ID:AnCxd43Q
迷惑かける側が子どもだからしょうがないとか開き直りの姿勢なのはこのシチュエーションに限らず嫌われるのでは 
迷惑かけておいてお互い様でしょとか客の立場でお客様は神様とか言っちゃうのと同じにおいがする

594: 2020/05/12(火) 08:17:14.91 ID:K0Uj9iHU
自宅介護の認知症親類が乱入しても同じこと言うのかな

595: 2020/05/12(火) 08:35:14.32 ID:fHvudo/7
>>594 
本当だよね 
忄生格悪すぎて引くわ

588: 2020/05/12(火) 06:48:50.30 ID:HSvzTIx0
上司が552の方をフォローするくらいだから周りから見ると異常だったのは同僚側なんでしょうねとしか 
子供乱入も邪魔だけど会議内容に関係ない嫌味を長々と入れてくる方が迷惑度高く感じる 
すぐ別室へ追いやってるみたいなのに会議の時間を更に割いて雰囲気悪くする必要ない 
子供はわざとじゃないけど同僚は自分の意思で嫌味言ってるんだから悪質よ

592: 2020/05/12(火) 08:11:45.60 ID:DS4CKwp7
子供かなり嫌いに近い苦手な方だったけど、会議中乱入はウゼーとは思っても直接会議中には言わないな 
真面目に議事進行に差し支えるなら上司に言うし、メンバーや開催方法の再考(ブレスト系ならslackとかの文章に変える、報告系ならメールベースにするとか)を考える 
その人は無駄に攻撃的だし、今回の件以外でも敵を作りやすいタイプだと思うな

601: 2020/05/12(火) 09:13:08.95 ID:LMPokk3S
女忄生同僚も相当忄生格悪いけど、カメラに向かってごめんなさいでスイッチ入っちゃったんだろうね 
「可愛がられて許される」はそのへんからきた言葉だろうなと思う

603: 2020/05/12(火) 09:49:36.62 ID:w2FEtStf
今回が初めてじゃないとのことだし 
その人が会議中に強気で発言したってことは 
本人に直接言わないまでも、眉をひそめて陰で多数にひそひそされてる可能忄生はあるのかもね 
みんな不満に思ってるって雰囲気というか土壌があるからこその強気発言だろうし 

上司も、きつい発言した方には 
「みんなの気持ちを代弁させちゃってごめん、憎まれ役をかってでてくれてありがとう、彼女には後で注意しといたから」 
的なフォローをいれてそう

606: 2020/05/12(火) 10:09:58.10 ID:HSvzTIx0
上司が自分の子を出してまでフォローしてる時点でキチ認定されてるのはどっちか明白でしょうよ 
注意されてたら注意されたって書くだろうけどフォローとしか書いてない 
普段からリモートワークなら仕事に専念できる環境整えられるけど今回は緊急事態宣言出てるのに 
その忄生悪同僚こそイレギュラーな緊急事態だって意識が無いんじゃないの

605: 2020/05/12(火) 09:58:40.35 ID:GfuudTzt
>>603 
こういう発言見ると子供嫌いの小梨が育児板に混じって憂さ晴らししてるんだろうなと思う
ほとんどの会社では3歳児がちょっとミーティングに乱入しても微笑ましい光景としか見なされなくて嫌味言ってる方が引かれてるよ 
上司が子持ちなら特にね

618: 2020/05/12(火) 11:27:15.94 ID:huMOKwlo
乱入3回目ってのもポイントなのかね 
552の立場なら3歳児どうやって静かにさせたらいいんだよ…って気持ちも分かるし 
同じ子持ち同士なら理解しあえるんだけど 
小梨だと3歳なら言えば分かるでしょって思っちゃう人もいそうだからな 
1、2回目はイラッとしつつ我慢してたけど3回目で限界だったのかな 

でも、上司が話分かる人で本当に良かったね 
これが小梨や専業持ちで育児経験ほぼない男上司だったら最悪だったよね

599: 2020/05/12(火) 09:05:35.16 ID:ckF5RH9i
在宅仕事なんてそんなもんじゃんか 
相手の生活が垣間見えて面白いなぐらいにならないもんかねえ

607: 2020/05/12(火) 10:26:35.57 ID:o41v/0MQ
>>599 
あなたいい人ねw 
どうせ非常事態なんだし、皆がそれくらい大らかな心をもてれば働きやすくなりそうだよね


引用元:https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/baby/1587809817/

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