413

ID:SePET7Yxp
しかたないけどちょっとこの理由多すぎませんかね…

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:25:31.61 ID:LknB7aIwa
おっさんも使う

4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:25:59.40 ID:9UpCQjyS0
熱出た子供をほっておいて仕事にきたらお前ら怒るだろ

5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:26:56.33 ID:GR0LhOO/a
冬場はおっさんでも月1から月3ぐらいで使う
会社に病児保育用意してくれたら2度と言わないから整備してくれ

6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:27:10.30 ID:ularC7KAp
これいつも言う人いたからシフト減らしたら「生活できません！！！」とかキレられたわ

10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:05.11 ID:jOqrnJqr0
まさに知り合いにいるわ
自分の病気もあって通院しないといけないし子供も急に熱出す事もあるでしょ！
なのになんで休むと文句言われるの！最初にそういう事もあるって説明したでしょﾑｷｰ!って
都合のいい時だけ自分を弱者にして権利ばかり叫んでる

22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:52.84 ID:MurSIf3+0
>>10
本来正当な権利なんだけどな

30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:55.79 ID:jOqrnJqr0
>>22
まあそうなんだけどね
ただ自分で浮気して勝手に妊娠して離婚したくせにシンママ()に世間はやさしくない
とか自分勝手な事ばかり言う相手だからたぶん個人的に俺が嫌気さしてるだけだわこれ

11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:24.38 ID:/1+DKazUK
子どもの年齢によっちゃ「おかゆ用意して薬飲ませて寝かせときゃいいだろ」って思うときあるわ
親が付きっきりにする必要無いだろ

15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:23.86 ID:SePET7Yxp
しかもだいたい当日時間ギリギリくらいに連絡してくる…余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だろうし
こっちも言い返すこともできない理由だしほんと厄介だわ

12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:29:50.47 ID:FIoQ7uCUp
毎回診断書出させれば？

16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:31:38.50 ID:SePET7Yxp
>>12
診断書ってお金いるんだぜ…
BBAが出すわけないじゃん

13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:08.50 ID:0OhjiBB9p
パート1人休んだくらいで困るような仕事してる社員どもがクズなだけ

14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:30:16.11 ID:iJw+YDFzd
社蓄「子供が熱あるから帰ります」 18時

17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:32:46.72 ID:GR0LhOO/a
俺のために会社は仕事の環境をよくしろ！！仕事はもっと楽にしろ！！

ｸﾙｯ

俺以外のやつは理由いかんなくサボるな！！それが社会だ！！

おまえらって常にダブスタだよね

18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:26.53 ID:O3+mMTYrK
いやまあわかるけどそんな休むなら「またすか？ｗｗｗ」
とか嫌みぐらいは言った方がいい

20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:33:56.98 ID:PllB6Otca
こんな事態なんて容易に想定できるだろ、備えてない雇用側が無能

23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:19.32 ID:SePET7Yxp
>>20
だから余分な人員確保して営業してる会社なんか一部だっつの
大企業様とかは知らん

29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:17.70 ID:PllB6Otca
>>23
なら仕方ない
余力がある会社にすりゃいいだけ

21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:34:25.07 ID:dtjeQnLKK
でも仕方がない
そのリスクの上で雇わないと

24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:35:32.85 ID:LknB7aIwa
一人が休むことがそんなリスキーな職場って

27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:05.41 ID:GR0LhOO/a
インフルエンザなっても翌日には
出勤してこいって会社なんだろうな

マジでそういう薄利の零歳は社会に迷惑かけるから潰れるといいよ

28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:37:12.34 ID:ularC7KAp
だから専業でも生活できるような家庭じゃないならガキなんか作るべきじゃないよね

31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:38:59.48 ID:XJSCLZFxd
とりあえず後日医師の診断書持ってきて下さい
インフルエンザなら大変ですからって言うわ

33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:39:21.83 ID:Li9F4Bvla
いろんな奴がいるのは分かるし個人的に嫌いなのも分かったけどこれをネタに叩くのは無理があったな

35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:39:51.84 ID:dtjeQnLKK
でも働くから雇ってるのにその意識が希薄なのも困る

36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:40:02.00 ID:AWhBg7EeK
まあ会社側がのむしかないんだけどじゃあシングルマザーとか子供がいる人は採用するのやめておこうとかの原因にはなってる｡

37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:03.89 ID:YcUueeOK0
風邪引くのは仕方ないけどしょっちゅうなら疑っちまうよな

39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:29.24 ID:GR0LhOO/a
働かせる方がどんな状況でも労働者は働くって意識もってるほうが勘違いだろ
そんなやつ欲しけりゃ奴隷でも雇えよ

40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:35.25 ID:T3SlhXio
あったあった
昔の職場では日常茶飯事
いつもその理由で空いた穴を、おれが深夜残業して埋めてたわ

41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:39.53 ID:z3Ntx2gD0
これ仕方ないんやわ
熱あると保育園が預かってくれへんねん
人によるが3歳くらいまでは熱なんてしょっちゅう出るからなぁ

43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:42:26.67 ID:Li9F4Bvla
>>41
平熱で３７度とかしょっちゅうだもんな

42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:41:43.74 ID:sCLo3Pshp
本当に熱出してるなら別に良いけど
そういう嘘ついてサボってるんじゃないか？っていう不信感があるんじゃないの

46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:44:13.92 ID:ularC7KAp
しょうがないのは分かってる
けど出番減らしたり他の人に引き継いだからって文句言うのやめてくれ

47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:45:10.38 ID:q0OwBzSA0
これで休むのは全然いいんだけど、これを理由にシフト減らしたら文句言ってくるパターンがあるのがな

49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:47:55.15 ID:nqh54ZSt0
自分は子供の頃病弱でしょっちゅう体調崩してたけど
こうしてみると母親に感謝しないといけないな
仕事先で嫌みとかも言われたろうに

51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:48:51.00 ID:8hBR4GOj0
やっぱ自分の子供時代に親が会社休んでくれた事があるやつとないやつの感覚の違いじゃね
俺はそう言う時は婆ちゃんとか叔母さんが面倒見に来てくれてたがなかなかそうもいかんのだろうね

54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:49:53.59 ID:dtjeQnLKK
有能、誠実な人間なら気にならないけどそうでないなら目も当てられないよね

57: 以下、転載許可でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:51:28.94 ID:wgMBefF50
そのうち社畜は熱出すように育てるお前が悪いとか言い出しそう

有給使ってるんだし休みすぎたら給料減るんだから何も問題ないだろ1人分もカバーできない会社かよ

60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:53:57.20 ID:JLXyy7Kd0
ドタ癖の日雇いのおっさんが「何度もすみません…祖母が亡くなりまして」って４回目の祖母のﾀﾋがきた

61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 12:57:51.84 ID:fiNbWudB0
自分の母方の祖母父方の祖母
よめさんの母方の祖母父方の祖母
つじつまあってる

62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 13:05:02.59 ID:mg0YiwpF0
そんなに頻繁に熱出して大丈夫？
体弱いんじゃないの？
小さいうちが肝心なんだから仕事辞めて付き添ってやりなよ
仕事なんて君の代わりはいくらでもいるけど
子どもにとってお母さんの代わりはいないんだから

63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/03/10(火) 13:31:44.85 ID:SKYHT0lW0
ほんとに困るのは仕事中にお迎え要請の電話がくること
特に夜勤の時な
引用元：http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1425957791/
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