会社



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    252: 可愛い奥様 2021/05/27(木) 22:55:33.88 ID:A+0xzx0l0
    来週からパートで出勤予定の会社が未だに入社に関する書類送ってこない。
    別に内定取り消しになるのは問題ないんだけど、
    一企業としてこの対応ってどうなんだろう?
    面接の日取り決めも忘れてたみたいで、
    催促してやっと決まったようなとこだったし今回も忘れてるだけなのかもしれないけど

    東京に急用で帰省するからって二週間出勤日を後ろ倒しにしての来週だったんだけど、
    元々入社の予定してた5月半ばすら書類来なかった..
    なんか言いたくないけど東京にはないスピード感だわ..
    この土地に馴染めるか心配になってきた



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    829: 名無しさん@おーぷん 20/11/08(日)11:55:34 ID:xy.i7.L1
    わが社の食堂は、
    何となく同じメンバーで同じテーブルに座る慣例がある。
    たいてい同じ年代の同忄生同士で同じテーブルにつく。
    厨房があるわけではなく、持ちよりのお弁当を食べるための場所と言う感じ。
    私達は女五人で六人掛けのテーブルに座ってるんだけど
    残る一席に、今春から入った男忄生が座るようになった。
    それは別に構わないが、やたらこっちの話に首を突っこんでくる。
    ドラマの話題をしていれば「俺それ見てない。説明して」
    ファッションの話をしていれば「俺それ興味ない。別の話題して」
    特に彼氏の愚痴、夫の愚痴となると100%喰いついてきて
    「わかる、俺の元カノもそうだった」
    「俺の彼女とまったく同じ」
    「俺の嫁も」
    「俺の元嫁もそう」とコメントする。

    例を挙げると、
    Aさん
    「彼氏が休みのたび遊びに来て、
     ちらかすだけ散らかして帰るから嫌になる」
    男忄生
    「わかる、俺の元カノも人の部屋を散らかして帰る女だった」
    Bさん
    「家族三人で遊園地に行く約束だったのに、
     夫が前夜に飲んで帰ってきて午前中いっぱい起きてこなかった。
     子供が楽しみにしてたのに、と言ったら逆ギレ」
    男忄生
    「俺の元嫁もそう。約束を平気で破って逆ギレするやつだった」
    Cさん
    「彼氏と結婚を考えてたけどマザコンぽいところが見えて嫌になって来た」
    男忄生
    「わかる。俺の彼女も母親べったりでマザコン。女のマザコンは見苦しい」
    その時々によって元カノだったり元嫁だったり今嫁だったりバラバラで、
    でも相手の話に乗っかって話泥棒するのは毎回同じ。
    男忄生は指輪してなくて、今結婚してるのかどうか不明。離婚歴があるかも不明。
    上司ではないけど年上だし親しくない男忄生だから
    誰もツッコめなくて「ああ、そうなんですかー」と言うしかない。
    どこまで本当なのかわからないことも
    会話泥棒されることも、この人がいつも会話に入ってきて中心になりたがることも
    何もかもモヤモヤする。



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    1: 以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします 2021/04/11(日) 10:27:58.247 ID:gwB+s4mOx.net
    同じ新卒の同期の女の子をどうにかして違う課に移動させてあげたいんだが、何か良いアイディアないかな



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    9: おさかなくわえた名無しさん 2012/03/21(水) 20:16:23.08 ID:yRr6hF3X
    総務部「あの、吉田さんって楽天よく使ってますよね?」
    俺『はい、よく使ってますけど何か』

    総「会社でちょっと買いたいものがあるんですけど、それが楽天だと安いんです」
    俺『ああ、そうなんですか』
    総「それで20万ぐらいするんですけど、吉田さん立て替えて買ってもらえませんかね?」

    ぶんなぐろうかと思った



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    368: 名無しさん@HOME 2015/05/26(火) 19:17:46.20 0.net
    個人的にはたいした修羅場じゃないけど、
    自分じゃなかったら下手したらタヒんでるレベルの話してもいいかな?
    キチの方かもしれないけど、
    相方にとっては修羅場だったらしいからこっちに来ました。
    スレチだったら申し訳ない。

    ン年前に会社の人間とスキーに行ったときのこと。
    男女半々くらいの合計15人で行ったんだけど、
    メンバーのなかに私を目の敵にする女がいて、
    この女が私とB(相方)を雪山で遭難するように仕組んだ。

    登場人物
    私、B(相方)、C(キチ)、スキー上級者

    旅行は全部Cが仕切っていたんだけど、
    私とBにだけ用事を言いつけて集合していた全員が
    行ったほうとは違うコースに
    「みんなあっちで待ってるよ。上で集合だって」と。
    何も疑わずそっちに行ったんだが、いるはずのみんながいない。
    それもそのはず、リフトに乗る前に気づかない
    私たちも私たちなんだけど、上った山は上級者向け。
    (どうりで乗った人間がすくないわけだと今なら思う;;;)

    私は「あれ? みんなは?」ってのんきにしてた。
    この時点ではCに騙されたと気付いておらず、能天気そのもの。
    ただ、もうひとりのBはスキー初心者で
    (移動の車のなかではじめてだって言っていた)卒倒しそうな顔色に。
    いるはずのみんなはいないし、
    上ってくるひとも極端に少ないしで、パニックになった。

    あわててBは携帯を探したけど、
    雪山だと紛失したり水没させたりするからと
    あらかじめ麓のホテルに預けてたんだよね。
    タヒにそうな顔色になった&通りすがりのひとに上級者向けだと聞かされる。

    ここでようやく、Cに嫌がらせをされたことに気づいた。
    日常的に業務連絡が回ってこなかったり、
    書類隠されたりしていたから、「やられた」って思った。



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    38: 名無しさん@おーぷん 21/03/07(日)23:59:26 ID:pm.xw.L1
    最近うちの部署に異動してきたAさんがスレタイすぎる
    最近引っ越したAさんは色々家具を揃えてるんだけど、
    自分が買ってよかった家具の話をしてくる

    でもその会話がこんな感じ
    「アイリスオーヤマって便利なもの色々だしてるよねー。
     前までコーナン商品買ってたけどアイリスに乗り換えちゃった」
    「アイリスオーヤマってこっちには実店舗全くないから、
     あんまり聞かないよね?色々出てるの知らなかったなー。
     何が便利だった?」
    「ネットで買えるんだから自分で調べてよ!何で私に聞くの?
     私が便利でもあなたにとって
     便利とは限らないじゃない!私に頼らないで!」

    「ニトリで買った収納家具が便利でさー。もうめっちゃ使いやすいの!」
    「そうなんだ!ニトリのどの家具?」
    「はぁ?ニトリの収納家具って教えたんだから自分で調べればいいでしょ。
     何でもかんでも人の知識に頼らないで!
     私の買った家具があんたに使いこなせるとは限らないでしょ!」

    ずっとこんな感じ
    周りは相槌で話膨らますために聞いてるだけで、
    それを求めてるわけでも情報を欲しがってるわけでもない
    Aさんがいきなり怒り出すから、
    話してた周りも驚くし気まずくなるし、
    怒られた人は丸くおさめるために謝るしかなくなる
    謝られたAさんはそれで納得?はするんだけど、
    「なんで自分で調べられることをすぐ人に聞くかな」と余計な一言を必ず言う
    私の人生でこんな人いなかったから凄くスレタイ



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    870: 名無しさん@おーぷん 21/03/02(火)21:51:00 ID:rg.qt.L1
    随分前、うちの会社のとある部署だけが
    とんでもないブラックだったのを知った時。
    私は人事をやってたんだけど、とある部署の女忄生から
    「食事取らせてもらえない」
    「夜の10時に帰ろうとしたら怒鳴られた」
    「みんな寝袋を持ってきていて、
     家に帰れるだけ感謝しろと怒鳴られる、聞いていた話と違う」
    などと相談された。

    でも勤怠管理システム上は
    みんな定時上がりとされていたので気づかなかったし、
    面接でも「この部署は特にちゃんとしていますよ」と説明してしまっていた。
    すごく困って人事部長に相談したが、
    「あそこは万年人手不足だ。仕方ない、聞かなかったことにしよう」
    「そこまでやってくれている人たちに注意はできない」
    とのこと。そこで、
    「自分で早く帰って下さい。頑張って空気を変えてください」
    としか言えなかった。本来ならこういうのを正すのも
    人事の仕事なんだろうがしなかった。
    私は定時上がりなので申し訳ない気持ちもあった。

    その後も何度も相談があり、
    「休みがありません、もう60連勤なんです」
    「休みについては管轄外です。上司の方にご相談願います」
    「家にも帰れなくなりました」
    「頑張ってご自身で帰ってください。
     そうすれば空気も変わるはずです」
    ととにかく誤魔化した。
    こちらの責任にされても困るので、都度都度部長に報告していたし、
    「私ではなく部長のご判断です」と毎度付け加えた。
    最初は
    「クレーマー気質なのを採用しちゃったなあ」と
    顔をしかめていた部長だったが、しばらくして
    「流石に過労タヒが出たらまずい」との判断で、
    その部署への新卒採用もバンバン行うことにした。
    中途採用だと逃げ出しそうなのでやめた。
    とはいえ並の学生ならまだ逃げ出しそうなので、
    逃げ場があまりなさそうな、
    地方から上京している新卒や、片親育ちの貧乏新卒を喜んで採用した。

    その後も例の女忄生からはずっと相談されていた。
    女忄生
    「新卒が来てさらに教育もしなければならず、
     もう3日帰れていない。寝袋で寝ている。
     辛い、休職したい、体が限界、助けてください」

    「期限を定めない休職は社則で認められていません。
     頑張ってください。応援しています」
    この時も(まずいなーヤバいなー)と思いながら返事していた。
    その後、女忄生が気を失って職場で倒れた。
    流石にお金が出ないのは可哀想だと思い、
    その時も勤怠システム上では女忄生は出勤しているように見せるよう、
    指示を出した。そこの責任者は
    「あのクソアマに金を出すのか」とブチブチ言うので
    「お気持ちはわかります、耐えてください」と宥めた。
    ようやく人事部長と私が女忄生と話し合い、
    うちと合わないのでは?そもそもあなたに来てほしいとは言ってなくて、
    あなたがうちに来たいというからとっただけだよ。
    嫌なら辞めていいよ、と退職を促したが女忄生は拒否。

    その後、女忄生から私と人事部長すっ飛ばして
    副社長にSOSメールをされてしまい、事の次第が全てバレた。
    副社長も残業バンザイな人なので
    どうせ大丈夫だとたかをくくってたが、
    流石に女忄生が風呂も入れず3日連続泊まり込みはおかしいだろ、と怒られた。
    その女忄生だけは特例で、終電で帰すように指示した。

    それ以降他の新卒たちからも「体が限界」との訴えが続出し、
    会社の転職サイトの口コミも最低になってしまった。
    その都度消したり箝口令を敷いたりした。
    なのでなんとか外への悪評は抑えられてはいたものの、
    せっかく採用した新卒も一年も持たず9割近くが辞めてしまった。
    引き止めの際、新卒に話を聞いたが、
    「例の女忄生だけ早く帰れてずるい」とのことで、
    特別扱いしなきゃよかったと少し後悔。

    ただ、社長も
    「たまたまガッツがないのを採用したんだな」
    「次はもっと長続きさせろ」だけでうちにはお咎め無しだった。

    で、そこの部署の責任者が定年退職を迎え、
    他の責任者が就任した途端、
    人事部への相談がパタッと止んだ。
    例の女忄生に聞いてみると、
    最初は大変だったが徐々に体制が整い、
    本当に定時で上がってるらしい。
    寝袋も要らなくなったと報告があった。

    悪いことだとわかってはいた。
    寝袋の話も酷いと思ったが、何もしなかった。
    それどころか、
    女忄生から相談され続けた数年はずっと
    (女忄生がタヒんだら私のせいになる)
    (タヒぬなら私の辞めたあとにしてくれ)と
    毎日祈るような最低なことをした。
    特別扱いしたことも、
    当時は「あーあ、交通事故とかでタヒんでくれたら楽なのに!」
    と本気で思っていた。

    今はもう辞めたが、辞めるときも女忄生からは
    「ありがとうございました」と御礼メールが来ていた。
    次の会社はホワイトで、
    そこでようやく罪悪感がどっと湧き出て、
    「私のしたことは酷かったんだな」と認識した。
    その後女忄生がどうなったかは知らないが、
    元気でやっていて欲しいなとは思うし、
    あの時は申し訳なかったと思う。



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    702: 修羅場まとめ速報2015/03/09(月)18:20:41 ID:Oaj
    辞職した会社の後輩が、俺が引き継がせた仕事をほったからかしにしていたらしく修羅場になったとか
    確かにあやふやな引き継ぎだったけどなんで誰も覚えてないんだろうか
    納期に半年以上かかるモノを放置してたらしい
    後輩は自杀殳するし、上司は首になったと聞いた



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    257 :名無しさん@おーぷん : 2018/09/26(水)12:02:34 ID:dhQ
    自分が勤めている会社には
    女忄生社員のみ私服通勤というルールがあります。
    理由は社長が会社の制服で買い物などをされるのを嫌がるからです。
    女忄生社員がみなそのルールを守っていたのですが、
    最近そのルールを守らない若い子が出てきました

    それとなく注意したのですが、
    会社も徒歩圏内で、ものの数分しか私服を着ないし、
    出社してからわざわざ更衣室(5階)に
    行く時間が勿体無いという言い分でした。
    買い物も一旦家に帰宅して着替えているから
    社長の言い分も守っていると言われました。
    確かにそうなのだけど、
    他のみんなは守っているのだからあなたも守りなさいと言ったら、
    ちょっと何か言いたげでしたが、大人しく分かりましたと言ってくれました。
    最近は効率重視な考えな子が多いのか分かりませんが、
    なぜわざわざ出る杭打たれるような行為をするのかが分かりません。



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    1: 名も無き被検体774号+ (ワッチョイW 8991-ba4I) 2019/10/07(月) 23:13:44.70 ID:Fxk/18ga0
    半分自業自得で人事にも相談できない模様!

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