60: 名無しさん＠お腹いっぱい。 2015/01/13(火) 17:46:25.92
旦那、私ともに正社員で働いている夫婦です。子どもは２人おり、これ以上は作らない予定。
旦那の仕事について相談させてください。
旦那は数年前に会社が倒産し、その際に転職しました。しかし転職先がいわゆるブラック企業で、薄給激務な状態です。
年収200万程度なのに午前に帰ってきて数時間後に出勤していくという激務ぶりです。
体重も視力も落ちているのでこれ以上働いてほしくありません。
私は年収850万あるので生活には困らないと思いますし、療養がてら専業主夫になってほしいと考えています。
しかし旦那に仕事を辞めてほしい旨を伝えても「俺がいないと会社がつぶれる」「男は働いてナンボ」と聞いてくれません。
既にこっそり労働基準に違反していると思われる、ということを通報はしています。が、改善もしくは倒産の前に旦那が過労ﾀﾋしてしまいそうなのですぐにでも出社を辞めさせたいです。
旦那の目を覚まさせるいい方法はないでしょうか？
旦那の仕事について相談させてください。
旦那は数年前に会社が倒産し、その際に転職しました。しかし転職先がいわゆるブラック企業で、薄給激務な状態です。
年収200万程度なのに午前に帰ってきて数時間後に出勤していくという激務ぶりです。
体重も視力も落ちているのでこれ以上働いてほしくありません。
私は年収850万あるので生活には困らないと思いますし、療養がてら専業主夫になってほしいと考えています。
しかし旦那に仕事を辞めてほしい旨を伝えても「俺がいないと会社がつぶれる」「男は働いてナンボ」と聞いてくれません。
既にこっそり労働基準に違反していると思われる、ということを通報はしています。が、改善もしくは倒産の前に旦那が過労ﾀﾋしてしまいそうなのですぐにでも出社を辞めさせたいです。
旦那の目を覚まさせるいい方法はないでしょうか？
